◆代表取締役桑名伸 ご挨拶
「みんな良くなれ！」をモットーに、社会人、大学生の皆さまを私たちは応援します。
株式会社 社会人大学は、人生を味わい深く生き抜くために、人々そして企業や社会の様々な組織や団体が、中長期において結果をもたらす「自身の質」に気づく機会を見出し、その「質」を高めていくとはどういう事かが学べるよう、学習機会を創生、実施し、皆様の支援をしていくことを主な事業としております。
この活動により、より多くの方の満足のゆく人生を、そして日本社会の発展に貢献して参ります。
株式会社社会人大学
代表取締役社長 桑名 伸
◆株式会社社会人大学 会社概要
| 会社名 | 株式会社 社会人大学 |
|---|---|
| 代表取締役 | 桑名 伸 |
| 事業所 | 神奈川県藤沢市本町一丁目1番３２号 |
| 設 立 | ２０２１年2月 |
◆株式会社社会人大学 事業内容
【企業・団体様へ】
■研修実施
① コミュニケーション関連研修
| マネジメント | 人的資源管理を中心とした管理手法が学べます |
|---|---|
| リーダーシップ | 部下後輩を、組織をあるべき方向に統制、統率するための諸条件が掴めます |
| OJT（指導者･被指導者含む） | 人を育てるための注意点や具体的な育成手法が習得できます |
| メンター | メンターの重要性や、相手に与える影響を知る良い機会となります |
| リスクマネジメント | 現代の社会人に不可欠なリスク意識、リスク防止のための手法が手に入ります |
| 働き方改革 | 好ましい働き方に必要な持つべき意識やコミュニケーションの図り方を知る機会になります |
| プレゼンテーション | 人前での話し方や、相手の納得を得るための条件を体得できます |
| アサーション | 良好な関係を築きながら適切に主張するためにどうすればよいかが理解できます |
| 人事評価、人事考課（評価者・被評価者） | 適切な評価の仕方や評価面の方法など、多方面から人事評価のポイントが掴めます |
| セールス | 有効なセールス手法、お客様との関係構築の方法が習得できます |
| 折衝交渉、ネゴシエーション | Win Winを築く方向や方法を詳しくつかむことができます |
| コーチング | 自律型人材を育成するためのコーチング手法が習得できます |
| お客様応対 | 窓口に来られるお客様への応対の仕方や、注意すべき点が掴めます |
| 新入社員 | 好ましい社会人となるための必要な基本スキルが習得できます |
| 他 | 多数 |
② 診 断
| 窓口応対診断 | 日頃の窓口応対レベルを客観的に知る良い機会になります |
|---|---|
| 介護施設診断 | ご家族側の視点で各介護施設の環境やご利用者応対のレベルを数値化します |
| 組織環境診断 | 組織内の様々な現状を把握することができます |
★ハラスメント撲滅 「ハラスメントバスターズ」 開始
| 会社の健康診断 | 組織内の健康度合いを調査するアンケートと専門家とAIによる分析で最適な組織の維持を目指します |
③ 専門研修
| 業務に確実に成果の出る5Sのポイント | 業務プロセスの有効性や、業務効率の向上に不可欠な５Sの実行方法が把握できます |
|---|---|
| SDGsの取り組み方 | SDGsについて理解でき、自らも具体的な取り組みができるようになります。 |
| センシティブに生かす「行動経済学」のマーケティング | マーケティングや販売等へ応用可能な「行動経済学」が身につきます |
| 5つの衝撃的テクノロジー | これからの社会を予見できる知識を身につけることで、今後のビジネスをどう進めればよいかいくつかの方向が掴める |
| 年金の知識 | 年金の基礎知識の習得、今後の留意点を理解できます |
| 他 | 多数 |
■研修動画作成
（サンプル道があれば掲載）
■面談代行
【学生への研修・授業】
■大学内での社会人になるための授業実施
■就活生への研修・セミナー
■営業職・就活生向けラジオ番組放送中
■適性診断開発
★ハラスメント撲滅 「ハラスメントバスターズ®」 開始
◆講師のご紹介
桑名 伸（くわな しん）
4976ホールディングス 株式会社社会人大学 代表取締役社長
4976ホールディングス傘下にある複数のグループ会社の代表取締役に就任。
20代前半から起業し数々の成功を収めてきた有能な経営者の一人。自らの成功体験をもとにした講義は、受講した起業家、組織従事者達に多くの好影響を与えている。
また、経営理論の提供にとどまらず、受講者の役職や経験年数に合わせ、大学生から経営者まで臨機応変に講義内容や研修運営ができる、優秀な講師として活動中。
熊田 鋼嗣 （くまた こうじ）
コミュニケーション関連の研修講師として20数年のキャリアを持ち、出講先では常に高い評価を得ている講師。
若手向けから、管理職、再雇用者の研修まで、お客様から幅広く出講依頼を受け登壇している。
橋本 武（はしもと たけし）
落ち着いた風貌から語られる講義が評判の講師。
聞いている受講者の心に響く伝え方に論理性が加わり、より効果の高い研修としてお客様にご提供できる力を持っている。
越石 正人（こしいし まさと）
研修に安心して参加できる雰囲気づくりを得意としている講師。
落ち着いた語り口と優しい雰囲気が、受講者を安心させる。
知識の提供にとどまらず、ワークを通じて気づきを促す研修を提供している。
働く人たちを対象としたカウンセリングも行っており、そこで把握した職場の課題・ニーズを研修に反映している。
佐藤 昌義（さとう まさよし）
お客様の目的の実現に向け幅広い分野を実行します。また、組織文化に沿った研修の進め方やスタイルを実行するため、参加者を不快にさせません。
メリハリのある聞き取りやすい話し方で、新入社員から取締役まで高い評価とリピートをいただいています。
黒木 伸一（くろき しんいち）
『活きた経験』をベースに講義を行うのがモットー。
会社員時代（総合商社と経営コンサルティング）と独立後の経験（海外人材育成・都内での店舗開発）が中心。
また、対話を重視し、『受講生のリアル課題』を扱うのが得意。
研修領域のキーワードは、「IT・メーカー」、「管理職・若手リーダー」、「問題解決・コミュニケーション」
岩本 時加子（いわもと ちかこ）
新人研修から接客・接遇マナー、さらに管理職向けの研修まで、幅広く登壇できる講師。
研修時には聴きやすい声、分かり易い講義、円滑な演習運営ができる実力派の講師として、数多くの法人様で活躍している。
山本 忍（やまもと しのぶ）
「ホスピタリティ」という、あらゆる人間関係に大切な時代のキーワードを《相手に》《自分に》提供できるメソッドを保有している講師。
受講者からは、「目からウロコが落ちた」「自分自身のことがよく理解でき、職場への意欲が増した」などの高い評価が得られている。
江連 恵美（えずれ えみ）
「心を喜ばせると結果はついてくる」をテーマに、コミュニケーションとリスクマネジメント分野の研修を行っています。
受講者のやる気を引き出し、その場のニーズに合わせた、臨機応変かつライブ感のある研修スタイルが強みです。受講者の行動変容を促します！
宮﨑 照行（みやざき てるゆき）
業績は「ロジック×組織における人間の気持ち」で構成されています。
一見、ロジックと気持ちは正反対で相容れないもののように思えますが相互補完関係にあります。どちらかが欠けても業績にはつながりません。
この２つの要素をバランスよく組み合わせて業績につながるような研修になるようにチャレンジしています。
相澤 静（あいざわ しず）
元NHKキャスター。得意分野はコミュニケーション・接遇マナー。
ワークや実践を多く取り入れた受講生を巻き込む研修が得意。
受講生の目線に合わせた研修は「説明が分かりやすい」と好評を得ている。
官公庁や自治体をはじめ大手企業の研修に登壇。指導実績は延べ10,000人。
加藤 保奈美（かとう ほなみ）
研修全体を俯瞰しながら、状況を踏まえて研修を運営することができる講師。
また、演習時には受講者に的確な演習コメントが提供できるスキルを持つ。
受講者からは、「加藤講師の研修なら、また受講したい！」との声が多い。
鈴木 駿（すずき しゅん）
研修の目的を具現化できる講師の一人。熱く語る講義は、受講者の心の奥に浸透すると、お客様から高い評価が得られている。
特に受講者一人ひとりに助言することを心掛けている講師であり、受講者からの評判も良い。
その他にもお勧めできる講師が多数在籍しています
